Bronnen bij Gezag en macht: managers
Het effect van de verbetering van de gezag-macht verhouding op de
maatschappij is het grootst op het soort plaats dat het meest voorkomt: in
de leiding van bedrijf en organisatie, dat wil zeggen in het management. Hoe
belangrijk dat daar is blijkt in een enkel voorbeeld hier
(de Volkskrant, 08-12-2009, door Frederieke van Velzen):
De cruciale onderliggend, dus psychologisch,
factoren, werden wel in de webversie genoemd, maar merkwaardigerwijs uit de
printversie weggelaten:
Het normale leiderschap heeft dat allemaal niet.
Naar Gezag en macht
, of site home
.
|